间的人事架构也已经完成了对接，未来集团重组后各个子公司之间的管理以及人事架构将会平稳过渡。
至于解安德所要求部署的在10月份之前完成区域改革的事情则也在稳步进行着，但这件事情的进展却似乎不能够按照解安德所要求的时间完成了。
因为到目前为止，英顺药业所有区域虽然已经完成了区域的划分，但因为所涉及的经销商过多，所以这就造成了配合度无法
达到最大化，导致了很多经销商出现了双重领导这样的问题。
除此之外更严峻的一个问题是，距离10月份的日子越来越近了，但关于三个区域负责人的问题依旧没有形成最后的决定。
到目前为止，英顺药业管理层包括解安德在内，都没有将最终的人选选出来。
当然在区域负责人的选择上，也不是完全的没有进展，在重新划分的三个区域里华北大区的区域负责人已经有了最终的选择，而且也多半是板上钉钉的决定了。
在划分后的华北大区、沿海大区、中原大区里，最重要的就是华北大区的负责人，而李磊便是这个最终决定的人选。
李磊原本是英顺药业东南省区域负责人，东南省区域在其带领下成为了全公司业绩最好的区域，而李磊本人也是全公司工资最高的高管之一。
而区域重新划分之后，东南省区被划分在了华北大区，所以李磊是最适合出任华北大区负责人多人选了，因为没有人比他更了解华北大区的情况。
但有意思的是，李磊之前突然毫无征兆的从东南省区的区域负责人岗位上离职，而且关于他新职位的去向并没有一个明确的决定，而总公司给他的离职理由是让他休息、放松身心。
只是突然被迫离职的李磊怎么有心情能够休息，于是最开始的他刚在被离职的那段时间，每天都在英顺药业的总部做一个闲人。
但时间一直在过，而关于李磊的任命消息一直没有眉目，于是李磊不再等了，他也不在英顺药业做一个闲人了，他真的起身前往京都去放松身心去了。
但9月13日正在京都游玩的李磊突然接到了电话，这个电话是解安德的秘书打来的，电话里解安德要求李磊以最快的速度赶到鄂东市。
鄂东作为一座省会城市，它和京都之间的交通连接是非常的便利的，所以在9月14日的清晨李磊就已经抵达了京都。
但一个人再快也没有消息传递的快，就在李磊抵达京都的时候，江东阳汇报的关于泰中市市政
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