坏没什么区别，现在大包干已经显示出了优越性，最起码实行的地区农民已经吃饱了肚子。
时代是在变的，就像人的需求会不断变化，今年吃饱了肚子，明年就该想着给家里添置些衣服，后年就会想着给家里垒个院墙，然而我们的企业还是当时那套，甚至是在我看来还远比不了前些年。
我家那个村的知青点有个知青叫刘丽，她父亲在工厂因为事故去世，回家顶了班，找了个对象也是工厂子弟，然而没有招工指标，六级工的老人为了儿子能娶上媳妇，就主动退休让什么都不会的儿子顶了岗。
对于两人来说，这都是国家的福利，是我们制度优越的体现，然而对国家来说，前者是可以接受的，可后者却伤害了企业的利益，老人从什么都不会到成为六级工，企业和国家投入了多少人力物力才培养出来的？
正直壮年，正直为了企业增加效益，为了国家建设添砖加瓦的时候，选择退出让什么都不会的儿子让企业继续培养，且不说企业的培养费用由国家全部买单，全国上下的各个企业里面，哪个企业没有这种事儿？”
“您现在说有些企业的亏损已经到了入不敷出的地步，您完全可以去查一查，由建国到现在，全国范围内的企业经营状况，看看到底有多少家是盈利的，又有多少家是这种入不敷出的。
然后再做个统计表，看一看以每年多少家的数量在增加？如果可以的话，我希望您能了解下这些企业中产品的良品率是多少，按照我的推测，入不敷出的企业，绝大多数都是良品率低到可怕的企业。
这些企业不是在生产创造经济价值的物资，而是直接生产不良品，这样的企业生产的越多，造成的损失也就越大，因为工资要开，机械折旧维修要钱，原材料买进要钱——倒是不如直接给他们放假，拿钱养着他们来的省！？”
沈铁军的话连珠炮一般吐着，直到最后一句出现，老人身旁站的中年人便再也忍不住，开了口：“沈铁军同志，国家在前年便已经下发了几个文件，让各地进行国企改革的试点，目前来说已经初见成效，调动了企业工人的生产积极性——”
中年男人很显然是千老的秘书，发现老人被人这般诘问，心中便是不悦到了极点，好在他深知老人的脾性，说了两句后便飞快停下，他相信沈铁军应该能听出自己要说什么。
老人转头看了看自己的秘书，侧过脸瞅着平静的沈铁军，开口道：“能发现问题不是本事，能解决问题才叫本事，我听说你在经济上很有些手段，有人说你扰
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