“那就好”，陆芷欣说，“说起这个，其实如果不是互诚一直有一个助学的名义在，我想辞退公司所有兼职学生，只用全职。”
许庭生没回应。
陆芷欣继续说：“这个可以缓一缓，影响不会太大，但是甄爱艾和李琳琳必须退出实际管理层了，至少是放权，他们能力不够。
我们有足够多的人选可以替代他们，公司招聘了不少高素质的人才，我们必须给这些人充分的施展空间和上升渠道。否则留不住人。”
许庭生犹豫说：“是他们跟我一起创立互诚的。”
“我知道，他们还有股份呢，所以他们更应该知道这样对互诚的发展有利。”
陆芷欣依然用公事公办的口气说：“我已经跟他们沟通过了，让他们俩暂时把主要精力放在学业上，然后在互诚以学习为主，等他们成长成熟，能力足够了再回归实际管理层。”
其实这个问题许庭生不是没意识到，互诚越来越大，绝对不可能依赖一个学生为主的管理层去生存和发展，只是他对身边亲近的人固有的柔软，甚至优柔寡断，让他还在犹豫。
而陆芷欣这么做，等于她主动替许庭生去做“恶人”，扛下可能的“怨念”和“矛盾”。以她的睿智，几乎肯定知道这一点，却还是选择主动去做。
她一直在推着许庭生和互诚往前走。
推车的人总是更容易溅一身泥。
“那他们怎么说？有没有什么想法？”许庭生问道。
陆芷欣说：“事实上他们自己也有这个觉悟。他们手里有股份，我也没说让他们完全离开互诚，只是换一个身份。而且他们了解你，知道没有人会踢开他们，所以不难接受。”
“好”，许庭生说，“回头我自己正式找他们谈一谈。对了，你有替代人选了吗？”。
“嗯，我一直有在做员工考核和人才考察”，陆芷欣说，“现代公司做的是体制和规划，我希望互诚可以有一天完善到哪怕让职业经理人入主，也不影响我们的掌控和公司的发展。”
这些话如果来自许庭生，是因为他三十一岁，他见过。来自陆芷欣，是因为……她是天才。
“按你说的做。”许庭生肯定的说。
“所以，你不责怪我这样自作主张？”
这句话适合用玩笑的口气来说，但是陆芷欣没有。
许庭生用了玩笑的口气，他说：“那也得我敢啊，我敢吗？我不敢。我感觉我早就已经被你架空了。全世界
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