第五十八章 “五勤”之道
2003年4月28日，29日，中国香港。
文汇报、信报等多家港媒相继报道了内地股市将因“非典”原因延长五一假期的消息。
文汇报显然还没有完全意识到香港早已回归。其28日的报道称：受非典型肺炎影响，中国股市将面临自开市以来时间最长的一次停市。据消息人士表示，中国证监会考虑把五一停市时间，由原计划的5月1日至5日，延长至5月18日。
而信报的用辞则较为规范和客观，其29日发布消息称：内地非典型肺炎的影响已进一步蔓延到金融证券行业，深圳和上海证券交易所本来计划在五月一日至五日休假，但昨天有消息指出交易所的五一假期将延长至五月十八日。中国证监会负责人接受本报记者电话询问时表示，内地股市将延长五一假期，但具体延长到什么时候稍候将正式公布。
果然，香港信报报道不久，中国证监会即公布了将五一休市时间延长到5月11日的消息。
与股市五一休市时间延长形成对比的是，国务院暂停了自2000年开始实行的五一长假。新华社报道：为减少人员大范围流动，进一步做好非典型肺炎防治工作，国务院决定，今年“五一”暂不实行长假制度，公众假期为5月1日至3日的法定假日加上双休日，5月1日至5日放假期间，各地区、各部门要做好医疗防疫工作。
4月30日，放假前的最后一个交易日，杨满仓的大户室内，小团队成员全部到齐。
因此次休市时间较长，持股过节还是持币过节的问题尤为重要。小团队成员各抒己见，进行了认真而又友好的探讨。所谓认真，是指发表观点有理有据，并且不隐讳，不保留；所谓友好，是指没有争吵，没有指责，更没有诸如“你这个观念是错误的”等自以为是和武断蛮横。因为大家都习惯于礼貌地倾听他人的发言，自己发言时也就不会被别人打断，得以畅所欲言。那么，最终如何形成决议呢？俗话说“人人心中都有一杆秤”，只要不是为争论而争论，只要不固执已见，只要不死要面子不认理，谁的观点更有道理一些，大家都心知肚明，都理所当然地接受，决议也就自然而然形成了。
话还说远一点，这就是正常人都愿意和高素质的人交往的原因。人们之间的交往中免不了有意见相左的时候，如果都能像五人小团队一样处理争议，那将会多么舒畅，多么和谐！可在现时期的中国，高素质的人又有多少呢？想起来都让人寒心啊！
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