到了傍晚，茶楼附近的人才逐渐稀少，留下的一些人晃晃悠悠，一副生无可恋的样子，像极了孤魂野鬼。
这个时候，襄樊才算是真正的冷清下来，不少落榜的人已经收拾东西回家。
又过一日，赵睿按照成绩，给他们定了官职，成绩好的自然是知府一类的州府大官，而成绩差的，就是县令一类的小官。
而对于赵睿的身边重臣，大家都是眼馋，但是赵睿当日一个也没有安排，这样的位置要慎重，赵睿会在以后的工作中去发现真正的人才，而后才尽其用，这不但是谨慎的问题，也是对统治范围内的所有官员百姓的负责。
贪官污吏的危害，赵睿不论是从历史中亦或者从现代，都看到了不少血淋淋的教训。
而武将那些成绩特别优异的，赵睿就留在身边使用，这些人都是原先部队的老兵，自然在忠诚方面没有问题。
成绩再往下的，就被赵睿排到了各个州县，与新派去的文官一起搭班子。
平常里文官负责衙门工作，而武官就是掌管着衙役捕头之类，还有平常的征兵训练之类。
与宋朝不同，在赵睿这里文武可没有什么高下之分，他们又任何问题，都可以直接书信到赵睿这里，然后自会由张镇南等文臣整理了再进行汇报。
也可以说州县内的文武官是相互扶持，也可以说是相互限制的，有了这样的关系，那么文武系统就彻底的分离开了，也更方便赵睿进行管理。
虽然赵睿也想要进行现代某些先进的政治制度，但是现在就这条件，只能先凑合着，等到后期一统天下之后再改制也是来得及的。
而赵睿对于目前的政治形态又提了一个意见，就是每个州县按照规模大小，都要每月，或者每个季度上报各种数据。
在现代的大数据背景下，赵睿越发的明白数据的重要性。
通过比对之类的方法，实在是太容易发现问题了。
其中包括农耕人数，田地大小，农产数量，作坊种类，赋税情况等等都有。
如果一个州县的数据良好，就说明文武官配合融洽，利于当地的发展，而不好的话，就趁早再换人。
同时赵睿也会每年派人去进行审查，这样就杜绝了文武官员同流合污，中饱私囊的情况出现。
对于文官之中，倒是有很多新面孔，不过赵睿也不怕他们闹妖，一方面是有武将的限制，另一方面赵睿也是有信心，这样有能力的人绝不是傻子，他们很快就会发展自己这里比
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