命怎么到他郎家就不适用了呢？
郎占坡大儿子跳河自尽，耿浩志又放鞭炮又请客，改口说老天爷还是很公平的。善恶终有报，不是不报，是时辰不到，时辰一到善恶全报。
听李科长的语气，对这个耿浩志还是很有看法的，言辞间透露出一种鄙视。
还有一个情况，李科长觉得很重要，前段时间他发现，在公司车棚墙壁上贴有匿名信，是用A4纸打印的。
内容就是攻击郎占坡的，说他某年某月贪污受贿多少，撤了几个中层，排挤了几个领导，对这种人上级应该明察，不应重用，让其登上国企领导岗位，非工人之福，而是工人之祸，厂将不厂。
这匿名信就相当于大字报，不仅车棚里有，就连办公楼南侧也发现了，在厂区外电线杆上与牛皮癣广告一起还贴了几张。
保卫科调查未果，这事现在还悬着呢。
莫伟楠对这事很重视，他当然会联想到耿浩志，故意问李科长有没有怀疑目标？
李科长吞吞吐吐，只是说上星期郎占坡还催他尽快调查呢，可这周一却说查不出来就算了，他大人大量，一些小人也只会在暗地里蹦跶蹦跶，翻不起大浪来，对他没多大影响。
这事就放下了。
莫伟楠又问郎占坡为何转变了态度？
李科长猜测道：“可能是他要竞选总经理吧，总得让人们感到他有容人之量，刚好借此事作文章，显得他大度。”
莫伟楠闻言，觉得这里有文章，便让他详细讲讲竞选总经理的事。
原来公司要进行班子调整，现在企业效益滑坡，上级部门要求从德能勤绩几方面重新聘任总经理一职，新任总经理待遇提高，但必须能将企业效益搞上去。
新任人员要有魄力，有群众基础，一呼百应，能够顺利落实相关政策。
当前呼声最高的一是常务副总经理郎占坡，一是公司党委书记晋常在。
经过两轮筛选，仅剩二人对决了。
两人各有优点。郎占坡懂技术，又干过供销，懂市场，雷厉风行，执行力强。晋常在懂工艺懂设备，组织工作又干了多年，懂人性，亲和力强。
两人也各有弱点。郎占坡得罪人多，是非與论对他不利，据传正如匿名信所说，身上有污点，可这些官方并未公开证实。
晋常在作风没有郎占坡硬气，人们觉得他比较老实，对老实听说的人好管理，但对那些刺头们执行力就差些了。可从勤改廉政上来说，他比郎占坡
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