其他副总召开的重要会议，主要决定甚至基层传说！
于是每一个科长负责人，都非常放松的跟领导开起了座谈汇报会。
实话实说，少领导在这个分厂的第一刀，让他们大开眼界，不服不行，再加上古主任的小吹风
甚至私下传说的一种可能，尽管十个人有九个不相信！
那就是排行第五的，有没有可能会上升到一二的问题！
虽然说的很私密，虽然八九成的人不相信，但比竟已经有了这个风。加上分厂的雷厉风行，卓有成效，出手不凡，对于财务部门的毫不客气，让这些常年压抑的机关人扬眉吐气。咱领导敢，咱领导牛！
只用了一个多小时，就准备结束。最后一张纸条，是大家对于下一步个人工作的安置，希望实话实说，每人写好后，由古主任交给我，时间仅限一天！但不准私下是非议论。
打发完众人看四下无人，就香了一口在收拾茶杯的黄小妹，也快速下楼。
他在想的事，叶大姑娘给他写的专题汇报，厂医院领导班子上蹿下跳，会上说的话，会下跟谁的交代？总之就是对这个第五副厂长，非常的不满。异想天开，让他们跟星光合并，做梦去吧。
又是找了哪个副总？又是找到哪个副市长？虽然他很明白，这个叶大姑娘所听所闻，不完全事实，但看完这个材料，最少相信了五六分。就在里面画了几个要点，下去交给小古去悄悄地落实。他们的手术刀绣了，我来用用。
听说五一前双一把手来给大家开了会，又敲打了一下机关工作。但大家已经知道，下一次会议双一把可能就要让位了，现在组织上对年龄卡的可紧了。他说的话就不像以前那样听得认真，记得周全，传达的到位了！这似乎是好多地方的惯例，车到码头船到岸，就要开始看别人的脸色了。
听闻现在总厂机关就明显的出了三片儿；
一片儿是以常务副总，双一把的铁杆儿，有的人想调动，有些在跑关系，也有的在稳固基层！
一片是以副书记，以政工马列老传统，他们有许多现代理论，听说到处考察学经验，厂里都发不出工资，不知道他们的差旅费是谁批的，又和其他地方的如何如何进行对比？出了啥成果呢？
第三片儿又分成了两拨，一拨是静观风云变化派，哪边也不靠也不说，多是没啥后台的人，占了多数；第二拨仅为工会主席，改制办公室，他们相信上面既然安排个哑巴能人，就必定出奇能异彩。
第五副厂
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