费，，，
等轮到第五少副讲的时候，已经离下班还有半个小时了。
这可是上几次例会没有过的情况，难道碰头会上午开不完下午接着开吗？
摇摇头的少副厂长，原计划十几分钟讲一讲星光分厂的改制，需要配合的体会，稿件由办公室主任复印发给大家吧，就不要再浪费时间了。
接着就是非常严肃的，又是咳嗽，又是端着茶杯有声响！
递出了一张需要向大家通报，而不是商量的一页！
办公室主任差点又不会念了！
双一把不在，只好浏览了一下众人，看看2号，看看3号，看看4号，再把剩下的领导一一扫一遍，才咳嗽一声说，那我就原文照念了！
少副总这张纸上写的是：改制思路，省市很快会来了解，有几件事请有关部门立即落实；
一，厂部医院，领导班子与所有员工调动冻结！
二，明天起停止接送上下班，先停大巴，下周停小车！
三，改制办需向如下单位派驻工作人员；厂办公室，生产处，计划处，财务处，组织部，企管中心，大基地选一，大分厂选二，必须安排正科以上实职，配合总厂改制工作！
，，，
什么！
什么？
有领导的杯子重重地放在桌子上问，什么改制思路？没讨论过，方案在哪？这些人以前是干什么的？考核过吗？
哼，瞎吊闹吗！
有些阴沉的看着哑巴副，这小子吃错了药了还是怎么着！
众人也是好奇的看着，这哑总今天怎么这么大反映？口气跟过去的双一把一样。
哑感觉自己生气了。没有原则底线？这年头说谎话都不带脸红的了？发不出工资没有钱，还这么理直气壮的大巴小车不能停吗？？水库那么大的安全事故隐患就没人讲话，淹不死你们吗？
你拍桌子吓唬小孩呢？还是以为我不能拍是怎么着？也重新拿起茶杯，重重地掷地一声。
后面列席会议的有人小声说，我相信他不是脑子有问题吧？都不来上班咋办？
最为崩溃的就是办公室主任，从来没有见过这样阵仗的呀？他听着拍桌子的听音心是“彭彭”的跳个不停，这他么的也太可怕了吧？按道理说这么多大的事项要先沟通，有预案，分管领导必须同意，应该很和谐的来下去么？怎么跟干仗似的这么大动静？
又有第三者插话打圆场，归根结底还是这个厂穷对不
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