“如此聪明的你，会选择笨的男人吗？”
“你的聪明就在于知道我是聪明人，但其他的却很笨。”
“苏是，你觉得好话会死吗？”
“不会，但就是不想说给你听。因为说了你也不懂，你是笨男人。”
要想争吵结束，要么用甜蜜亲上嘴，要么用食物堵住嘴。
“对了，公司还欠我年终奖没结算呢，上一家公司，”乘风夹了一块牛肉放进嘴里，对着苏是说。
“哦，那发过来后就能养我了？”
“你倒是想办法让我拿过来先，不对，我的不都是你的嘛，为你的年终奖支个招吧！”
“欧阳钥会为难你在前家公司的结算吗？你们不是好哥们嘛！”苏是才不相信他离职手续都办好了，连去年的年终奖会还会扣留着？
“我告诉你，这个事，从头到尾都是你给挖的坑，让我给跳进去了，说到底，也是你拉着我跳的。”
苏是仔细想了想，想了起来。当初为了防止员工在年底离职，推行年终奖分批次分发，比如在春节前发三分之一，次年的七月份与九月份再各发三分之一。
同时，这也是为了分公司合理避税采取的最佳良策。
“难怪欧阳钥说你聪明，替他省了多少事，省了多少钱，真是的，算得这么精，他一直对你评价是很高，说是你是个宝藏，永远开发不完，用得好，是块宝，用不好啊，也难讲。”乘风敲了敲苏是的头，“现在这块宝在我手里，就看我怎么用了？说说，怎么办？真不会让我去劳动局把他告上法庭吧？”
“发不发年终奖由公司自主决定的，并不是法定的一定要发年终奖。所以你也告不了呀，要真能告，我当初就不会制定这样的政策，你以为我法盲呀！”苏是得意地笑着，“当然，你们部门负责人不是又单独签了一份补充协议嘛，上面内容里有明文确定下来每年要发年终奖，那就要执行的。推迟年终奖的发放，无异于欠薪。你就可以告啦？我倒期待你们对簿公堂是哪种情形？”
“你的心挖出来我看看？那我推荐你当我的代表律师去跟他打官司？看你到时还笑不笑得出来？”
“我考过司法考试，但没有取得律师资格证，代表不了你，哈哈哈，公司对于如何发放年终奖有自主权，分期发放并不违法。你就乖乖再等几个月吧！”
苏是看了看手机，故意找到培训群的内容，在他面前晃了晃，“我晚上还要去听课，就先走啦！”准备取包闪人。
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