艳娇感觉怎么样。
领导的关心让段小明受宠若惊。
“谢谢领导关心，正在努力学习。”
“我听他们说，你刚来就跟同事之间关系很融洽，不错不错。”
段小明这么多年在老爸的管理下，已经条件反射性的形成一种惯性思维，只要有人主动的赞美或者表扬自己，那定然没有安什么好心。
“领导过奖了，我才来，需要多向领导、前辈学习。”
“哎，别喊领导，喊武主管，主管不算是领导，是服务生，是保姆，或者你喊武哥也行。”
“好的，领导——哦，武主管，武哥。”
我也不知道你真的要我喊你什么，我干脆都喊一遍吧，傻是傻了点，但是这样最安全。
“怎么样，到我这组来，还是去秦主管那组？”
段小明有点迷糊，哪个秦主管？
“你刚才不是跟秦主管聊天吗？”
小子，我看她一直在笑，你们聊什么？
武波把自己的情绪隐藏的很深。
段小明自然察觉不到。
“原来真的是领导啊，我还以为是组员，要知道是主管我肯定不敢向她请教，就像我不敢问武主管你一样。”
“哎，主管也是人，又不吃人，她没跟你说，要你去她那组？”
“没。”
“那来我这组？”
段小明心中疑惑。
“武主管武哥，这分组可以自己挑的吗，不应该是主管挑组员吗？”
“优秀的人才大家都会抢的，这样，你考虑一下，来我这组，我给你最大支持。”
一个混底薪的销渣，我居然拿整组的前途支持他！
可这小子长得不赖，真去了秦艳娇那组，可是个威胁，所以，无论如何都要把他弄到自己组，哪怕牺牲小组业绩。
到时候再跟经理建议加大考核力度，很快就把他淘汰掉！
这岂不是很完美？
“好的，先谢谢武主管武哥。”
“嗯，一定要认真考虑，我很看好你！加油！”
武波走后，段小明想了一会，觉得有点意思。
难道就像陆菲菲说的，自己面试舌战群销冠，表现得太好？
不光受到了高层的重视，现在连一线销售主管也开始抢我了？
不行，武波这人表里不一，不能跟他一组。
开始拿说辞给我时候板着脸，现
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