我会另派人接管。”
周宇有些自嘲的说道，这个不怪其他人，就是他的过错。
让科学家负责管理行政工作，这真的是外行领导内行，他们被架空也就不稀奇。
以为有湘华监控就万无一失，却没想到人类的随机应变程度，怎么能使机器可以完全监控。
黄可被叫到周宇办公室，他还有些发懵，自己在星火智能公司做的很好，也没有出现什么过错。
刚才一排警车压走那么多人，这一幕真的好吓人。
周宇看着黄可，他是公司第1次扩张时的第1批员工，也算是老员工。
他从一个程序员走到管理层，又在管理层干得非常出色，辅助张云强管理星火智能公司，所有工作都完美完成，没有出现差错。
周宇看到他有些紧张，凭借他这段时间学到的心理学知识，黄可应该对刚才的那一幕感到恐惧。
“黄可，你不要紧张，我想问你想不想去科研中心工作。”周宇语气柔和的询问道。
黄可先是愣了一下，没想到公司要派他去科研中心，马上反应过来说道:“周总认为我适合哪个工作，我就去做哪个工作，我绝对会做好周总安排的工作。
但一般性工作我能胜任，要是研究什么东西，那我可真是弄不了，还不如回去写代码。”
周宇立刻告知他即将任职的工作。
“公司发生这么大事情，你也应该有所了解，科研中心的科学家们不太适合管理行政事务，我准备让你当科研中心的大管家，来管理科研中心各个研究所的行政事务安排，把科学家从繁重的杂务中解脱出来。”
黄可眼睛一亮，自己这是升职了，怎么也算公司重要一个部门，某一方面的一把手。
他立刻点头答应道:“请周总放心，我经过星火智能公司的锻炼，行政工作难不倒我，一定让科研中心以最快速度恢复正常工作，把科研中心行政事务管理好。”
周宇很满意黄可的表态，说道:“你尽快交接职务，立刻去科研中心上任。”
黄可走出办公室，周宇依然要为这件事情收尾，他给所有员工开放员工建议系统，只要反馈有价值的建议，就给予相应的奖励，享受奖金和优先提拔的待遇。
周宇还加大公司监管部门的编制和权限，同时认识到湘华需要处理的事情太多。
他把湘华处理公司业务的权限交给小蜜，同时为了方便交流，给小蜜增加语音和设定新的形象。
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