自从上次收到威胁信之后，张俊就有了心理准备。
他知道迟早有这么一天，对手会将自己告到纪监委。
体制内的人，最害怕和纪监委打交道，但又离不开。
不遭人妒是庸才。
每个人的升迁之路上，都离不开被调查。
只要你得到了晋升机会，总有人眼红你、举报你。
即便是正常的组织程序，官员在升迁之时，纪监委也会找当事人进行廉政谈话。
拟擢升官员，任前廉政谈话是干部任用的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。
新任干部要从任前集体廉政谈话中汲取清廉养分，明确清廉底线，学会清廉从政，做到清廉为民。有人说这种谈话，叫接种廉政疫苗，比喻得恰如其分。
张俊来临溪履任前，也接受到纪委的廉政谈话。
此刻，他面对省纪委副书记周绍先的责问，脸色无比的淡定。
因为张俊自己明白，他在临溪任上，没有收过一分钱，没有犯过一次法，也没有违过一次纪。
别人的举报，纯属子虚乌有。
张俊沉着的为自己辩解道：“周书记，我来临溪之前，接受过纪委的廉政谈话，在任上这段时间，我知敬畏、守底线、存戒惧，认真履行好岗位职责，以优异的工作成绩回报组织的培养与信任，从来没有任何违法犯纪的行为！我经得起组织的考验！”
周绍先撇了撇嘴角，冷淡的道：“是吗？我很希望，你的言行是一致的，而不是阳奉阴违，欺上瞒下！”
张俊并没有因为对方言语过激而语无伦次，沉着冷静的说道：“周书记，请问举报者何人？举报我何罪？我问心无愧，愿意接受组织的调查！”
周绍先眼神一厉，从公文包里，掏出一份文件，啪的摔在沙发旁边的茶几上，冷笑道：“你要不要看看这份举报材料？为了对举报人负责，我们将举报人姓名、身份证予以涂抹隐藏，其他内容，你可以观看！”
张俊蹙了蹙眉头，伸手拿起材料来翻看。
不看不知道，一看吓一跳！
他右眼皮连续跳了好几下，暗叫一声好险！
原来是这件事情啊！
还好当时自己坚守了原则，守住了做人的底线！
周绍先指着材料，声色俱厉的问道：“你还有什么好说的？”
张俊缓缓放下材料，反问道：“周书记，请问你问过当事人
本章未完，请点击下一页继续阅读！